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    2014年8月19日下午15:00，我公司黨支部在公司一號會議室召開了專題組織生活會，公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員參加了會議。

　　會上，王智高同志代表黨支部，從遵守組織紀律情況、“四風(fēng)”方面存在的突出問題、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要根源、整改措施四個方面作對照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也都逐一進行了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，在發(fā)言中以真誠的態(tài)度和負責(zé)的精神進行自我剖析，其他班子成員對其分別提出了批評意見，使大家切實認識到自身存在的問題與不足，明確了今后努力的方向；在三個黨小組會議上，每個黨員也都嚴肅認真、求真務(wù)實的進行了個人對照檢查，其他黨員也都紛紛對其展開了真誠的批評，促使大家共同成長、共同進步；最后，在全體黨員范圍內(nèi)進行了民主測評工作，對黨員進行無記名投票測評，民主評議黨員。參加此次會議的集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我公司黨支部開展的組織生活會給予了充分肯定和高度評價。

    隨后，王智高同志代表黨支部做出整改承諾，針對查找出來的“四風(fēng)”等方面的問題，公司黨支部將嚴格落實整改措施，建立整改臺帳，立說立行抓整改，以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。同時，為了確保整改實效，領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對職工群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，如公務(wù)接待、三公經(jīng)費使用、工地檢查、獎懲機制等職工關(guān)注度高的“四風(fēng)”突出問題，通過宣傳欄等形式向職工進行公開承諾，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

    這次會議對改進工作作風(fēng)、促進公司思想政治建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展有重大意義。通過此次專題組織生活會，不但使全體黨員對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也感受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上、思想上的問題也經(jīng)這次會議統(tǒng)一了思想，提高了認識，達成了共識，明確了方向，交流了看法，增進了團結(jié)，達到了力促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目的，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動我公司各項工作加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的強大力量，努力把我公司建設(shè)成為市政建設(shè)行業(yè)的“鐵軍”。