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從7月入職到現(xiàn)在，漢陽市政鐘鑫公司2019屆新員工已在各自崗位奮斗了一個多月，這是“辛苦”而又“充滿意義”的一段時光，他們在不同的崗位做著同樣的努力，轉(zhuǎn)變角色是他們的挑戰(zhàn)，融入拼搏是他們的主旋律，“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，現(xiàn)在，我們來聽聽2019屆新員工的入職心聲。

2019屆新員工

? ?“這一個多月里為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我遇到問題就及時請教師傅同事，同時查資料，因此這段時間我學(xué)到了很多知識，提高很大，并且過得非常充實和快樂！”施工崗新員工于文才表達了他的看法。

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于文才

“與同事們相處了一個月時間，每天一起在武漢的高溫天氣下蒸桑拿，大家一起工作，一起流汗，一起成長，相互扶持，相互鼓勵，相互幫助。在平時的生活與工作中，沒有部門的分界線，有這群兄弟們的陪伴，工地的日子其實挺好。”安全崗新員工趙艷軍這樣說。

趙艷軍

“經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和工作，我也算是走進了預(yù)算工作的“大門”，以后的“修行”真的是要靠自已了。我也會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，踏踏實實的工作。把自已的不細心的最大缺點給慢慢改掉，不斷的提升自已的工作素養(yǎng)，努力的給公司的發(fā)展盡一份薄力。”預(yù)算崗新員工陶周劍這樣說。

陶周劍

“一個多月了，現(xiàn)在我能自己獨立做簡單的臺賬和報驗，對資料進行歸檔整理。在這一個月里面，一有時間師傅都會讓我看筑業(yè)的資料書，讓我熟悉資料流程，提高效率減少錯誤。”資料崗新員工王丹丹這樣說。

王丹丹

“我正式接觸出納工作一個月左右的時間，雖工作中可能存在部分問題，但在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下逐漸熟悉掌握日常工作，努力完成從之前的學(xué)生角色到現(xiàn)在初入職場角色的轉(zhuǎn)換，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。”財務(wù)崗新員工汪思琪這樣說。

汪思琪

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說了這么多，他們在不同的崗位上都有不同的心得體會，但唯一不變的是對漢陽市政鐘鑫公司發(fā)自心底的熱愛。鐘鑫公司是一個有愛的大家庭，無論是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事間的扶持幫助，還是“師帶徒”制度的全面推行，都是希望能幫助新員工們盡快融入、收獲成長，從而成為這個大家庭不可或缺的一份子。在此也衷心希望2019屆新員工能繼承并繼續(xù)發(fā)揚漢陽市政的“鐵軍”精神，堅守初心，和公司一同昂首向前！